La presidenta de la Sociedad de Productores Forestales resaltó el aprendizaje desde las primeras etapas de la actividad y la participación de las mujeres en la cadena. Sus declaraciones recogen una trayectoria que combina trabajo técnico, gestión y representación gremial.
Conocer las tareas y responsabilidades de los distintos eslabones de la actividad constituye una base importante para dirigir equipos, según Lucía Basso, presidenta de la → Sociedad de Productores Forestales (SPF). En una nota publicada por Forbes Uruguay el 7 de octubre, destacó el valor de construir experiencia desde los primeros roles profesionales.
“Empezar desde abajo y poder conocer todos los roles es la experiencia más valiosa”, afirmó. Para Basso, llegar a una posición de liderazgo representa un desafío que requiere aprendizaje y conocimiento del trabajo, tanto para mujeres como para hombres.
Una trayectoria en distintas áreas
Basso fue la primera mujer en presidir la SPF. El sitio institucional de la gremial la identifica actualmente al frente de su Comisión Directiva, elegida por los socios cada dos años.
Una entrevista anterior de Revista Forestal documenta su formación como ingeniera agrónoma con especialización forestal y una carrera que incluyó trabajo independiente, actividad en la Dirección General Forestal, certificación y fondos de inversión. Ese recorrido permite contextualizar su énfasis en conocer la actividad desde diferentes responsabilidades.
En las declaraciones recogidas por Forbes, Basso también expresó su intención de dar paso a otra persona en las próximas elecciones. Se trata de una posición personal sobre el relevo gremial, sin que la nota anuncie una nueva autoridad electa.
Participación femenina en la cadena
La dirigente señaló que las mujeres participan en viveros, operaciones forestales y actividades vinculadas con productos no madereros, como hongos y miel. También destacó su presencia en funciones de gestión y dirección.
Reconoció, sin embargo, que los hombres siguen siendo más numerosos en determinadas posiciones técnicas y de responsabilidad de campo. Basso atribuyó esa diferencia a la composición de las carreras y sostuvo que el sector procura ofrecer oportunidades sin distinción de género.
La presidenta afirmó que, en su experiencia, no se sintió discriminada por ser mujer y valoró el equipo con el que trabaja. Estas apreciaciones describen su trayectoria y su visión del sector; la entrevista no presenta una medición estadística sobre participación femenina o igualdad de oportunidades.
Aprendizaje y continuidad
El mensaje de Basso pone el foco en la formación práctica y en la capacidad de comprender el trabajo de quienes integran cada equipo. Su experiencia reúne distintas etapas de una cadena que combina producción, conocimiento técnico, gestión empresarial y representación institucional.
Fuentes principales
Forbes Uruguay. (2026, 7 de octubre). Lucía Basso, presidente de la Sociedad de Productores Forestales: “Empezar desde abajo y conocer todos los roles es la experiencia más valiosa”. → Nota original.
Sociedad de Productores Forestales. (s. f.). Autoridades y equipo. → Información institucional.
Revista Forestal. (s. f.). Lucía Basso: “Uno de los desafíos para el sector viene del lado político o nuevas regulaciones”. → Antecedentes de su trayectoria.
ICI Forestal – Elaboración propia a partir de información institucional y cobertura periodística contrastada.
