Comenzaron Charlas de Capacitación de Montes del Plata
Capacitan para oportunidades laborales
Con la presencia de más de 500 personas en el Teatro Atenas de Young, Montes del Plata dio lanzamiento a una iniciativa para generar oportunidades de empleo de calidad para mujeres del medio rural en áreas y roles en los que tienen menor participación, como en este caso la cosecha forestal mecanizada.
En esta instancia, se contó con la participación de la primera mujer piloto de rally uruguaya, Patricia Pita, quien aportó su experiencia en un deporte tradicionalmente masculino como inspiración para que otras mujeres se animen a incursionar en áreas no habituales.“Este esfuerzo se enmarca en una estrategia de desarrollo sostenible a largo plazo, enfocada en potenciar las capacidades y la empleabilidad en las comunidades donde opera la empresa. La novedad radica en la creación de un nuevo equipo de cosecha mecanizada, con el objetivo de incorporar mujeres desde el inicio y asegurar su representatividad”, especifican en la información difundida desde la empresa.
En este sentido, agregan que “a diferencia de otras áreas de la empresa, hasta ahora no había mujeres en el equipo de cosecha”, por lo que como “empresa grande referente en el sector, desea dar un paso afirmativo en este tema, sirviendo de ejemplo para otras”.“En esta línea, la propuesta busca establecer este nuevo frente de cosecha con una perspectiva de género, promoviendo la inclusión y la diversidad en todos los niveles de la operación forestal”, destacan.
Concretamente “se trata de una oportunidad laboral que permitirá a las personas seleccionadas acceder a capacitación y entrenamiento desde cero, todo de forma gratuita. La capacitación inicial en manejo de los equipos tendrá una duración de tres meses, durante los cuales las participantes recibirán un salario. No se necesita experiencia laboral previa para ingresar”, informan.“Esta propuesta es una muestra de nuestro compromiso por promover la generación de oportunidades genuinas de empleo para mujeres y fortalecer el desarrollo de nuestras comunidades rurales”, apuntó Laura Cibils, Team Leader Personas y Cultura Forestal.
“INSPIRAR A LAS MUJERES QUE SE PUEDE”
“Mi participación en esta campaña era un poco para poder mostrar que una mujer puede estar en estos ámbitos que son históricamente masculinos, como pueden ser estos puestos laborales que generalmente los asociamos más con los hombres e inspirar a las mujeres que se puede”, comentó a EL TELEGRAFO Patricia Pita.“La verdad que en Young fue un éxito total” la convocatoria en la que “se llenó el teatro Atenas y, por lo que tengo entendido ya hay muchísimas postulantes y ojalá se sumen mujeres”, apuntó. “Creo que es una oportunidad increíble para las mujeres porque además de ser un trabajo que está muy bien calificado, debe dar mucha satisfacción también.
Es un desafío para cualquier mujer que lo tome y una oportunidad increíble", reafirmó. Además valoró que este tipo de posibilidades “es algo que no se da muy frecuente en Uruguay, que una empresa para un trabajo tan importante como es este te dé preparación de cero”, por lo que “creo que hay que aprovecharlo”, consideró.En ese rol de motivar, Pita refirió que “muchas veces nosotros no vemos en nosotros mismos cualidades que para una empresa pueden ser muy importantes, como la responsabilidad, la concentración”.
A veces, la persona puede interpelarse sobre sus propias condiciones para postular a un trabajo de este tipo y en realidad “capaz tiene las cualidades para poder estar arriba de una máquina de cosecha forestal”, observó. Por ello animó a “las personas a postularse”, pues si finalmente son seleccionadas “van a tener todas las herramientas, la preparación y la capacitación para poder afrontar el trabajo”.Justamente “mi rol en esta campaña es motivar a las personas a que se animen”, desde su propia condición de “mujer dentro de un deporte que es históricamente masculino”. En la charla que ofreció en Young, que fue recopilada en un video que se reproducirá en próximas instancias de la empresa, se enfocó en relatar “mi experiencia como mujer dentro de este ámbito y las barreras que he tenido que ir superando, los desafíos, los prejuicios”, señaló.
“Es por ese lado que va la alianza con Montes del Plata y seguramente sigamos trabajando en esta línea para seguir visibilizando también a las mujeres que están trabajando en la empresa” en distintas áreas, posiblemente con foco en aquellas que “están en los frentes de cosecha manejando tremendas máquinas” y que por este rol son “muy inspiradoras en su entorno”, cerró.
CHARLAS INFORMATIVAS
Tras el lanzamiento, el próximo martes 13 se realizará una charla informativa sobre esta Oportunidad Laboral en Nuevo Berlín, el miércoles 14 en Quebracho, el lunes 19 en Grecco, el martes 20 en Algorta y en Guichón.El equipo de trabajo tendrá base en Young, lo que permite generar una oportunidad de empleo de calidad para personas de zonas como Colonia El Ombú, Bellaco, Tres Bocas, Algorta (Menafra, Paso de la Cruz, Piedras, Pandule), Grecco, Guichón (Piñera, Morató), Nuevo Berlín (San Javier), y Quebracho. (Info: El Telégrafo)